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苏丽秋与许建华
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第531章 应玉高速又出问题(第1页)

第531章应玉高速又出问题晨阳初升,第一缕阳光洒满大地,驱散了最后一丝夜色。许建华刚踏入办公室,秘书方林便迎了上来:“许主任,交通局的周局让我转告您,今天上班后给他打个电话,他有事情要找您。”周兵找我?难道是应玉高速项目出了问题?许建华有些疑惑,眉头微蹙,沉思片刻后回应:“好,我知道了。”待方林离开后,许建华拨通了周兵的电话。电话很快被接通,传来周兵的声音:“许主任,这么早?”许建华笑道:“听方林说你有急事,所以我就赶紧给你打电话了。”周兵沉默片刻后说:“确实有事。我正巧约了应天环美的林总去茶室喝茶,如果你有空的话,就一起来吧,我们见面聊。”许建华思考片刻,今天并无其他安排,便点头答应:“好,你们到了后告诉我位置,我马上过去。”“行,那待会见。”周兵应了一声,挂断了电话。放下电话,许建华稍作思考,决定去吕月兰的办公室一趟,谈谈应天市改造升级项目的事宜。他来到吕月兰的办公室,敲门后进入。吕月兰见到许建华,微笑着招呼道:“小许,怎么有空来我这?坐吧!”许建华不客气地坐下,开门见山地说:“月兰,关于玉衡街和天华街的项目,你应该已经知道了吧?”吕月兰点头:“知道,不过有你在负责,我也没怎么关注,因为我相信你。”对于许建华的能力,吕月兰了如指掌,他处理的事情基本不会有问题。这是吕月兰对他的信任和认可。许建华满怀感激地点头,继续道:“月兰,谢谢你的信任。玉衡街项目目前进展尚顺,但天华街那边情况不妙,我需频繁前往处理。因此,我想请你暂时接管玉衡街,我担心财政局的唐建勇也会插足,那样会增添不少麻烦。”吕月兰虽忙于他务,但对天华街遭打压之事亦有所闻。她微蹙眉头,略作思考后问:“玉衡街不是有规划局的陈局在跟进吗?为何还需我过去?”许建华答道:“陈局确实在负责,但我担心她一人难以应对。此次我们被副市长何承怒盯上,难保只有唐建勇会对我们下手。为防万一,我希望你能暂时加入,更重要的是,你去了,丽秋就有理由介入,这样大家都能多积累些政绩。毕竟,我们得尽快提升自己,以应对即将到来的挑战。”他始终记得,国庆之后,省城将有一批官员莅临应天市,届时应天官场必将迎来巨变。唯有手握政绩,方能稳固地位。吕月兰亦想到国庆后应天市的变故,脸色凝重地点了点头:“好,我会立即联系陈局,与她共同负责玉衡街。”“很好,那我给你讲讲玉衡街项目的一些注意事项。”许建华简要说明了关键要点。随后,两人就项目细节展开了深入探讨,并达成了共识。许建华感谢吕月兰的宝贵建议,并表示将继续努力,确保项目的成功实施。离开吕月兰的办公室后,许建华感到心情格外舒畅。随后,他根据周兵发送的位置信息,前往茶室与他们会面。刚踏入包厢,许建华便见周兵和林志明已悠然品茶。他笑着打趣道:“你们俩真够早的,九点未到就开始享受茶韵,生活真是惬意啊!”周兵和林志明连忙起身相迎,笑道:“许主任,你就别逗我们了,快请坐!”许建华坐下后,直接切入正题:“周局,找我有什么事吗?”话音刚落,周兵和林志明的笑容瞬间收敛,神色变得凝重。周兵面露苦色,无奈地说:“许主任,自从我们应玉高速项目进入应天市,开始修建接轨路段后,生态环境局和税务局的人就频繁出现。”“特别是生态环境局,每天都派人检查卫生环境,无论我们如何改进,他们总能挑出问题,现在工程都停滞不前了!”林志明也附和道:“不仅如此,水务局也来找麻烦,说我们应玉高速的路线下有供应应天市一半水量的水道,要我们想办法解决。他们还不允许使用大型机械,生怕破坏管道。我提出可以重新安装管道,但需停水半天,他们就是不同意!现在我也束手无策了!”许建华听闻后,微微皱眉,沉思片刻,随即缓缓说道:“你们遇到的似乎都是棘手难题。对于生态环境局,我们可以尝试增强沟通,明确他们的具体要求,并据此作出改进,力求获得他们的认可。至于水务局,我们需要深入了解他们的担忧,探讨是否存在其他解决方案,或者寻求一个双方都能接受的平衡点。”周兵略作思考,点头赞同:“许主任言之有理,但这些部门似乎对我们的项目存在偏见,沟通难度颇大。”作为交通局副局长,周兵常与这些部门打交道,他原本以为加强沟通就能解决问题。然而,林志明并不这么认为。他回想起与这些部门的交往经历,总感觉像是被刻意刁难。他稍作思考,还是决定说出自己的想法:“我觉得这未必可行。每次他们来检查,总能挑出一堆问题,就像是故意找茬。而且,明明是很简单的问题,他们却总爱小题大做!”周兵闻言,仔细回想这些部门近期的检查情况,发现确实如林志明所说。他的脸色顿时阴沉下来:“看来林总说得没错,以往我跟这些部门打交道时,一些简单的问题他们根本不在意,但现在却像是被针对了一样!”林志明叹了一口气:“是啊,就说水管这事,明明只要给我们半天的时间,我们便能解决,但他们却一直咬定,不能断水,这不是为难人吗?”周兵叹了口气,双手交叉置于桌上,眼神中透露出几分无奈与决心:“我们必须找到问题的根源,不能任由这种情况继续下去。或许,我们需要调整我们的沟通策略,甚至可能需要通过更高层级的协调来解决这些分歧。”林志明点头表示赞同,补充道:“我同意。我们可以尝试从他们的角度出发,理解他们的担忧和顾虑,然后再寻找解决方案。同时,我们也可以考虑邀请他们参与我们的项目讨论,增加透明度,让他们更了解我们的工作,减少误解。”